Att göra ett gott första intryck är viktigt, både på anställningsintervjun och när du är ny på jobbet. Ta vara på de första minuterna med en ny person, det är ditt gyllene tillfälle att skapa det goda intryck som du vill ge av dig själv som person. Var också medveten…
Den klassiska anställningsintervjun har på senare tid fått allt mer konkurrens av andra intervjuformer, exempelvis Case intervjuer, gruppintervjuer och telefonintervjuer. Grunden i intervjuformerna är i princip desamma, men förberedelserna skiljer sig en del åt. Caseintervjuer används för att arbetsgivare ska få insikt i dina förutsättningar för att hantera en specifik…
Rätt kläder skapar ett intryck som stämmer överens med personligheten När du blivit kallad till anställningsintervju så gäller det att spela dina kort rätt. En viktig del av helhetsintrycket består av ditt klädval. Glöm inte att detaljer som parfym, smycken, smink och accessoarer också bidrar till att skapa ett helhetsintryck…
1. Fundera vilket typ av jobb du vill ha 2. Fundera i vilken typ av företag som du vill jobba på 3. Välj ut de företag som uppfyller punkt 1 och 2 4. Tänk ut varför just du skulle vara en intressant kandidat för dessa företag …
1. Ovårdat yttre – t.ex. orakad 2. Ett lamt och slappt handslag 3. Ett osunt överdrivet självförtroende samt en självupptagen attityd 4. Låg förmåga att formulera sig väl 5. Visar mest intresse och fokus på pengar – endast intresserad av lönen 6. Oärliga och dåliga…
Agneta Rickardsson arbetar med personalutveckling, bland annat med kommunikation, kroppsspråk och framträdandeteknik. Hon anser att kroppsspråket är en viktig del av anställningsintervjun. Hon rekommenderar bland annat att göra övningsintervjuer med kompisar. Var helst tre stycken, en som intervjuar, en som söker jobbet och en som observerar och antecknar. Be de…
